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Le réchauffement climatique est un enjeu majeur pour les entreprises et les organisations. Plusieurs organisations visionnaires (entreprises, entités publiques, ONG) intègrent la dimension carbone dans leur stratégie, en mesurant, réduisant et compensant leurs émissions de gaz à effet de serre et en communiquant les atouts de cette démarche.
L’intégration de la dimension carbone est un comportement responsable qui permet d’anticiper l’extension des régulations et de développer une expertise. L’image d’une organisation ‘neutre en carbone’ ou qui tend à le devenir est valorisée par les clients, les employés, les actionnaires, les fournisseurs et les pouvoirs publics.
La réduction des émissions directes et indirectes implique régulièrement des diminutions de consommation d’énergie. Elle permet de repenser certains processus, d’en améliorer l’efficacité et d’améliorer la productivité tout en réduisant les coûts.
Les consommateurs sont de plus en plus sensibles à la dimension ‘carbone’ des produits et services. Ils sont prêts à modifier leurs comportements et acceptent le plus souvent de payer plus chers des produits ‘neutres en carbone’ ou à faible impact climatique.
Lorsqu’une organisation neutralise l’impact climatique global d’un produit ou d’un service, elle peut l’utiliser comme argument commercial et satisfaire une nouvelle demande de la part des consommateurs.